目标一致效率越高
“手表定律”带给我们一种非常直观的启发，就是对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成，目标一致效率才会越高。就如拿破仑说的：宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。
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美国在线与时代华纳的合并就是一个典型的案例。美国在线是一个年轻的互联网公司，企业文化强调操作灵活、决策迅速，要求一切为快速抢占市场的目标服务。而时代华纳在长期的发展过程中建立起强调诚信之道和创新精神的企业文化。两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国在线的“世纪联姻”以失败告终。这也充分说明，当一个公司有两个完全不一样的目标时，是很难发展的。要搞清楚时间，一块走时准确的表就已足够。
矛盾中选择，兼顾不如唯一
一个企业组织不应该出台两个相互矛盾的标准，而在我们的个人发展选择也一样，我们不能同时跨入两条河流，注定了鱼和熊掌不可兼得。
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意大利的世界级男高音歌唱家卢卡诺·帕瓦罗蒂曾经有过迷茫的一段时间，在他即将从一所师范学院毕业时，他陷入了苦苦的沉思中：毕业后是选择做一名平凡的老师呢，还是从事自己喜爱的歌唱事业？要么二者兼顾？这确实是个难题，帕瓦罗蒂在大学里学的专业是教育，但他觉得自己更加喜欢唱歌。在思想斗争毫无结果之后，他只得请教自己做面包师的父亲。
父亲沉思了片刻之后，对儿子说：“孩子，记着——如果你想同时坐在两把椅子上的话，那你也许会从椅子间的空隙里掉到地上。生活要求你只能选一把椅子坐上去。”帕瓦罗蒂听了父亲的话，终于下定了决心，从此在歌唱艺术的道路上艰难而不屈地跋涉着，直到成为一名光芒四射的世界巨星。
帕瓦罗蒂的选择揭示了手表定律蕴含的一个深层次的道理：人不能同时选择两种不同的价值观。否则，他的行为将陷于混乱。同理一个人不能由两个以上的人来同时指挥，否则将使这个人无所适从。
在现实生活中，我们也经常会遇到类似的情况。比如两门选修课都是你所感兴趣的，但是授课时间重合，而且你也没有足够的精力学好两门课程，这个时候你很难做出选择。择业时，地点、待遇不分伯仲的两家单位，你将何去何从？在人生的每一个十字路口，我们都要面对鱼与熊掌不能兼得的苦恼。
因此学会放弃，兼顾变唯一，集中精力或许会创造更多可能性。
投资理财中如何克服手表定律的束缚？
根据手表定律我们可以很明显的看出，可选择的余地多了反而成了坏事，在投资理财中我们更要规避“过多手表”现象，因为目标多不等于收益也多。
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从自身实际出发 不偏听不盲从
所有的投资组合都要根据自己实际的经济财务情况进行选择，从自己潜意识的心理出发，做出符合潜意识心理的选择。面对专家意见，不偏听不盲从。在参考他人的意见时，讲求方法和原则，要学会对他人的意见进行理智的分析。正如一位哲人说的：如果一个人总是同时依照很多标准做事，那这个人一定会非常痛苦；如果一个人可以从众多标准中选择自己想要的，那这个人一定是个伟人了。
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明确目标，适时放弃
手表定律告诉我们，每个人不能同时选择两种不同的价值标准和行为准则，对应到投资理财中也一样，你的投资理财目标要明确且唯一，否则在面对市场风吹草动时，你很容易盲从的跟随市场，很难为自己制定的一个理财原则和投资操作标准。但如果在具体操作时发现目标不适用未来大环境的情况下，要学会适时放弃，及时止损。
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1964年，已经花了5年时间去研究开发、投入10亿多元巨额研究费用的日本松下通信工业公司宣布不再做大型电脑机。眼看就要进入最后阶段，为什么突然全盘放弃？松下幸之助认为像西门子、RCA这种世界性的大公司，因为美国市场已经有了IBM，陆续放弃了大型电脑的生产。美国这样的大市场，一个公司独占还绰绰有余，更何况在日本这样一个小市场？未来市场竞争激烈，且自身不占优势，依然决定放弃开拓其他无人竞争或竞争不太激烈的领域，逐步成就今日的世界制造30强的松下电器。
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学会取舍
投资理财要有所取舍，就像手表定律中出现两个手表时要果断舍弃一个一样。指坚持自己所选，也指摒弃不适合自身条件的理财产品，同时还包括在投资风险与收益之间进行权衡和取舍，小盛建议在进行投资理财取舍时找准符合自身的平衡点，就如在收益与风险之间找到一个平衡点，这个平衡点就是你投资理财的取舍依据，有了取舍依据，自然能以清晰的理财操作手法去实现自己的理财目标。
总之，无论生活、工作、还是投资理财中，我们要谨记，多多不意味着善，少即是多。
